Der be-Mindly Blog.

Präsentismus: Warum anwesend nicht gleich produktiv bedeutet

Präsentismus, das Arbeiten trotz Krankheit, schadet Mitarbeitern und Unternehmen. Erfahren Sie die Ursachen, Folgen und wie eine gesunde Arbeitskultur und EAPs helfen können.

Prävention

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Mehr als nur ein Obstkorb

Ein Obstkorb allein macht noch kein gesundes Unternehmen. Erfahren Sie, was ein wirksames Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) wirklich ausmacht und wie Sie mit einem strategischen Ansatz die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter nachhaltig fördern.

Arbeitskultur

5 Min.

Toxische Arbeitskultur: Erkennen, Handeln und Gestalten

Eine toxische Arbeitskultur schadet Mitarbeitenden und Unternehmen. Erfahren Sie, wie Sie Warnsignale erkennen, Gegenmaßnahmen ergreifen und eine gesunde Arbeitsumgebung schaffen.

Führung

Kommunikation in Krisenzeiten: Transparent und empathisch führen

In Krisen erwarten Mitarbeiter klare und einfühlsame Kommunikation. Erfahren Sie, wie Führungskräfte durch Transparenz, Empathie und Authentizität Vertrauen schaffen und ihr Team sicher durch unsichere Zeiten führen.

Stressmanagement

Achtsamkeit im Büro: Praktische Übungen für den Alltag

Entdecken Sie praktische Achtsamkeitsübungen für den Büroalltag. Lernen Sie, mit einfachen Techniken Stress abzubauen, die Konzentration zu steigern und Ihr Wohlbefinden zu verbessern.

EAP-Wissen

Die ersten 100 Tage mit EAP: Ein Praxisbericht

Die Einführung eines EAP ist ein wichtiger Schritt. Dieser Praxisbericht zeigt, wie die ersten 100 Tage mit einem Employee Assistance Program erfolgreich gestaltet werden und welche Meilensteine erreicht werden können.

Mentale Gesundheit

5 Min.

Winterblues am Arbeitsplatz: Saisonale Depression erkennen & bekämpfen

Die dunkle Jahreszeit drückt aufs Gemüt. Erfahren Sie, wie sich saisonale Depressionen am Arbeitsplatz äußern und wie Arbeitgeber und EAP-Programme effektiv unterstützen können.

20. November 2025Lesen

Mentale Gesundheit

Schlafstörungen & Arbeitsleistung: Der unterschätzte Zusammenhang

Schlafmangel beeinträchtigt die Leistungsfähigkeit und erhöht das Krankheitsrisiko. Erfahren Sie, wie Unternehmen und Mitarbeiter mit EAP-Unterstützung gegensteuern können.

Mentale Gesundheit

Fehlzeiten durch psychische Erkrankungen: Zahlen und Fakten 2025

Aktuelle Zahlen für 2025 zeigen: Fehlzeiten durch psychische Erkrankungen nehmen zu. Erfahren Sie die wichtigsten Fakten und wie ein EAP Unternehmen unterstützen kann.

Führung

Burnout-Prävention: 7 Warnsignale, die jede Führungskraft kennen sollte

Führungskräfte müssen Burnout-Warnsignale frühzeitig erkennen. Dieser Artikel beleuchtet 7 zentrale Anzeichen und zeigt, wie proaktive Führung und EAPs die psychische Gesundheit im Team fördern.

Stressmanagement

Finanzielle Sorgen: Wie sie die Arbeit belasten und EAPs helfen

Finanzielle Sorgen beeinträchtigen die Leistung am Arbeitsplatz erheblich. Erfahren Sie, wie Unternehmen mit Employee Assistance Programs (EAPs) gegensteuern und ihre Mitarbeitenden unterstützen können.

Führung

Selbstfürsorge für Führungskräfte: Die eigene Maske zuerst

Warum ist Selbstfürsorge für Führungskräfte so entscheidend? Dieser Artikel erklärt mit der Sauerstoffmasken-Analogie, wie Sie durch Selbstfürsorge Ihre Resilienz und Ihr Team stärken.