Häufige Fragen

Alles, was Sie über
be-Mindly wissen müssen.

Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen rund um unser Employee Assistance Program, das Dashboard und die Zusammenarbeit mit be-Mindly.

1Allgemeines

2Leistungen & Angebot

3Ablauf & Datenschutz

4Dashboard & Kosten

5Implementierung & Ergebnisse

Noch Fragen? Wir helfen gerne.

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Alles, was Sie überbe-Mindly wissen müssen.

1Allgemeines

Was ist ein Employee Assistance Program (EAP)?

Was macht be-Mindly anders als andere EAP-Anbieter?

Für welche Unternehmen eignet sich be-Mindly?

Ist be-Mindly auch für kleine Unternehmen geeignet?

2Leistungen & Angebot

Welche Leistungen bietet be-Mindly an?

Wer sind die Berater bei be-Mindly?

Können auch Angehörige der Mitarbeiter das Angebot nutzen?

Welche Themen werden in den Webinaren und Workshops behandelt?

3Ablauf & Datenschutz

Wie schnell erhalten Mitarbeiter einen Beratungstermin?

Läuft die Beratung remote oder vor Ort?

Wie wird der Datenschutz gewährleistet?

Erfährt mein Arbeitgeber, dass ich die Beratung nutze?

4Dashboard & Kosten

Was zeigt das be-Mindly Dashboard?

Was kostet be-Mindly?

Wie finanziert sich be-Mindly von selbst?

Gibt es eine Mindestvertragslaufzeit?

5Implementierung & Ergebnisse

Wie läuft die Implementierung ab?

Wie schnell sieht man erste Ergebnisse?

Wie wird der Erfolg des EAP gemessen?

Kann ich be-Mindly erst testen, bevor ich mich entscheide?

Noch Fragen? Wir helfen gerne.

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be-Mindly wissen müssen.