Stefan H. aus München hat gerade sein Dashboard erstellt

be-Mindly analysiert, empfiehlt und handelt – vollautomatisch, ohne Mehraufwand für dein Unternehmen. Gestärkte Mitarbeitende fehlen seltener, bleiben länger und leisten mehr. Die Basisversion ist dauerhaft kostenlos.
Hinter jedem Fehltag, jeder Kündigung und jedem Engagementproblem steckt ein Mensch, der nicht die Unterstützung bekommen hat, die er gebraucht hätte. be-Mindly schließt diese Lücke – vollautomatisch und für jeden.

Ausgeglichene Mitarbeiter
sind produktiver, loyaler und seltener krank
be-Mindly analysiert kontinuierlich und anonym, was jeder Mitarbeiter braucht – und ordnet automatisch die passende Unterstützung zu. Kein manueller Aufwand für HR. Kein Standardprogramm für Mitarbeiter.

KI erkennt Bedarf und ordnet die passende Maßnahme zu – ohne HR-Aufwand.
KI erkennt Bedarf und ordnet die passende Maßnahme zu – ohne HR-Aufwand.
be-Mindly entlastet HR, stärkt Mitarbeitende und befähigt Führungskräfte – vollautomatisch und ohne Mehraufwand.
be-Mindly analysiert, priorisiert und handelt vollautomatisch. HR sieht die Ergebnisse live im Dashboard – ohne Umfragen auswerten, ohne Maßnahmen koordinieren, ohne manuellen Aufwand.
Ob Stress, Karrierefragen oder private Krisen – Mitarbeitende und ihre Angehörigen erhalten 24/7 anonyme, passgenaue Unterstützung. Kein Stigma, keine Hemmschwelle.
Führungskräfte erhalten klare Einblicke in die Teamdynamik, Frühwarnsignale bei Burnout-Risiken und konkrete Handlungsempfehlungen – ohne Datenschutzverletzung.
be-Mindly analysiert anonym den Zustand deines Unternehmens, liefert datenbasierte Maßnahmen und setzt sie automatisch um – HR sieht live die Ergebnisse, ohne einen Finger zu rühren. Die Basisversion ist dauerhaft kostenlos.
Das ist das echte Demo-Dashboard der Schneider Transport AG.
Klick rein – alle Daten, alle Funktionen, keine Anmeldung nötig.
Passe die Werte an dein Unternehmen an und sieh sofort, wie sich die Investition rechnet.
* Ø-Werte basieren auf dem DAK-Gesundheitsreport 2025 und der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). Berechnung: 220 Arbeitstage/Jahr, 28 % psychisch bedingte Fehlzeiten, 50 % Reduktion durch be-Mindly.
Deine jährliche Ersparnis
Eingesparte Fehlzeitenkosten pro Jahr
Eingesparte Fehltage
339
Psychisch bedingte Fehltage
678
Aufschlüsselung
“Seit wir be-Mindly einsetzen, sind unsere krankheitsbedingten Fehlzeiten um 38% gesunken. Das Dashboard zeigt uns auf den Euro genau, wie sich die Investition rechnet. Nach 3 Monaten hat sich das Programm komplett selbst finanziert.”
Stefan Hartmann
Geschäftsführer · Logistikbranche, 280 Mitarbeiter
“Als HR-Leiterin wurde ich ständig mit persönlichen Problemen der Mitarbeiter konfrontiert. be-Mindly hat mich enorm entlastet. Die Mitarbeiter bekommen professionelle Hilfe innerhalb von 24 Stunden – und ich kann mich auf meine eigentliche Arbeit konzentrieren.”
Dr. Sandra Klein
Head of People & Culture · IT-Branche, 150 Mitarbeiter
“Die Webinare und Workshops von be-Mindly sind bei unseren Teams extrem beliebt. Besonders die Themen Stressmanagement und Resilienz haben spürbar die Arbeitsatmosphäre verbessert. Der eNPS ist um 22 Punkte gestiegen.”
Thomas Richter
COO · Medienbranche, 95 Mitarbeiter
Die Basisversion ist dauerhaft kostenlos. Registriere dein Unternehmen, lade deine Mitarbeiter ein – und die Plattform beginnt vollautomatisch zu arbeiten. Kein Setup-Aufwand, keine Kreditkarte.
Zugang in 2 Minuten · Keine Kreditkarte erforderlich
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