Stefan H. aus München hat gerade sein Dashboard erstellt
Eine Plattform.
Fehlzeiten halbiert.
Kultur gestärkt.
Gewinn messbar gesteigert.
Die Plattform analysiert, empfiehlt und handelt – vollautomatisch. Zufriedene, gestärkte Mitarbeiter reduzieren Fehlzeiten, stärken die Unternehmenskultur und steigern den Gewinn. Ohne manuellen Aufwand.
Zufriedene, ausgeglichene Mitarbeiter sind der stärkste Hebel für Ihr Unternehmen.
Hinter jedem Fehltag, jeder Kündigung und jedem Engagementproblem steckt ein Mensch, der nicht die Unterstützung bekommen hat, die er gebraucht hätte. be-Mindly schließt diese Lücke – vollautomatisch und für jeden.
Ausgeglichene Mitarbeiter
sind produktiver, loyaler und seltener krank
Vollautomatisch die richtige Maßnahme – für jeden, jederzeit.
be-Mindly analysiert kontinuierlich und anonym, was jeder Mitarbeiter braucht – und ordnet automatisch die passende Unterstützung zu. Kein manueller Aufwand für HR. Kein Standardprogramm für Mitarbeiter.
KI erkennt Bedarf und ordnet die passende Maßnahme zu – ohne HR-Aufwand.
HR sieht live, wo das Unternehmen steht –
und was als nächstes zu tun ist.
Anonyme Pulse-Surveys, 8 Benchmark-KPIs im Branchenvergleich, 3-Monats-Risikoprognose und automatisch priorisierte Gegenmaßnahmen – alles in einem Dashboard.
8 Live-Benchmarks
Fehlzeiten, Burnout-Risiko, Engagement, Fluktuation und mehr – immer im Branchenvergleich.
3-Monats-Risikoprognose
Die KI erkennt Muster und warnt frühzeitig vor Burnout-Wellen, Engagement-Dips und Fluktuationsrisiken.
Automatische Maßnahmen
Zu jeder Prognose liefert die KI sofort priorisierte Maßnahmen – mit Impact-Bewertung (1–5 Sterne) und KPI-Bezug.
Was spart be-Mindly Ihrem Unternehmen?
Passen Sie die Werte an Ihr Unternehmen an und sehen Sie sofort, wie sich die Investition rechnet.
* Ø-Werte basieren auf dem DAK-Gesundheitsreport 2025 und der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). Berechnung: 220 Arbeitstage/Jahr, 28 % psychisch bedingte Fehlzeiten, 50 % Reduktion durch be-Mindly.
Ihre jährliche Ersparnis
Eingesparte Fehlzeitenkosten pro Jahr
Eingesparte Fehltage
339
Psychisch bedingte Fehltage
678
Aufschlüsselung
Was unsere Kunden über be-Mindly sagen.
“Seit wir be-Mindly einsetzen, sind unsere krankheitsbedingten Fehlzeiten um 38% gesunken. Das Dashboard zeigt uns auf den Euro genau, wie sich die Investition rechnet. Nach 3 Monaten hat sich das Programm komplett selbst finanziert.”
Stefan Hartmann
Geschäftsführer · Logistikbranche, 280 Mitarbeiter
“Als HR-Leiterin wurde ich ständig mit persönlichen Problemen der Mitarbeiter konfrontiert. be-Mindly hat mich enorm entlastet. Die Mitarbeiter bekommen professionelle Hilfe innerhalb von 24 Stunden – und ich kann mich auf meine eigentliche Arbeit konzentrieren.”
Dr. Sandra Klein
Head of People & Culture · IT-Branche, 150 Mitarbeiter
“Die Webinare und Workshops von be-Mindly sind bei unseren Teams extrem beliebt. Besonders die Themen Stressmanagement und Resilienz haben spürbar die Arbeitsatmosphäre verbessert. Der eNPS ist um 22 Punkte gestiegen.”
Thomas Richter
COO · Medienbranche, 95 Mitarbeiter
In 2 Minuten kostenlos loslegen.
Die Basisversion ist dauerhaft kostenlos. Registrieren Sie Ihr Unternehmen, laden Sie Ihre Mitarbeiter ein – und die Plattform beginnt vollautomatisch zu arbeiten. Kein Setup-Aufwand, keine Kreditkarte.
Jetzt kostenlos starten
Zugang in 2 Minuten · Keine Kreditkarte erforderlich
Datenschutz & Cookies
be-Mindly
Wir verwenden Cookies und ähnliche Technologien, um unsere Website zu verbessern und Ihnen relevante Inhalte anzuzeigen. Notwendige Cookies sind für den Betrieb der Website erforderlich und können nicht deaktiviert werden. Datenschutzerklärung