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Team entlasten.
Output maximieren.
Fehlzeiten halbieren.
Dein Dashboard mit Autopilot für die neue Arbeitswelt.
be-Mindly nutzt prädiktive KI, um die Leistungsfähigkeit deines Teams zu steigern und Ausfälle um 50 % zu senken – bevor sie entstehen. Kein Reagieren mehr, sondern vorausdenken.
Demo vereinbaren
Das Problem
Produktivität messen & aktiv steuern.
Ein Dashboard.
Null Eigenaufwand.
Mitarbeitende unter Dauerdruck liefern weniger – das ist keine Vermutung, sondern Wissenschaft. Zufriedene, ausgeglichene Teams erbringen messbar höhere Output-Qualität und treiben profitableres Wachstum. be-Mindly erkennt schwindende Leistungsfähigkeit in Echtzeit und leitet proaktiv Maßnahmen ein, um Fokus und Energie im Team hochzuhalten.
Echtzeit-Erkennung
Leistungsabfall wird sofort sichtbar – nicht erst beim Ausfall.
Proaktive Maßnahmen
Das System leitet automatisch Interventionen ein, bevor es zu spät ist.
Motiviertes Team
Höhere Output-Qualität und nachhaltig profitables Wachstum.
Der Unterschied
Unternehmen, die proaktiv in Wohlbefinden investieren, verzeichnen bis zu 21 % höhere Profitabilität (Gallup). be-Mindly macht diesen Hebel für dich automatisch nutzbar – ohne manuellen Aufwand.
„Echte Produktivität entsteht nicht durch Druck, sondern durch Entlastung."
Druck erzeugt kurzfristig Tempo, aber langfristig Erschöpfung und Fehler. Unser Dashboard identifiziert versteckte Stressfaktoren und strukturelle Engpässe, bevor sie die Performance bremsen. Indem wir die mentale Last Ihres Teams senken, schaffen wir den nötigen Freiraum für Fokus, Kreativität und echte Produktivität – für Ergebnisse, die nicht nur besser, sondern auch nachhaltiger sind.
Produktivität
Mehr Leistung. Messbar. Täglich.
Performance-Tracking
be-Mindly visualisiert individuelle und Team-Performance in Echtzeit – mit klaren KPIs, die du sofort verstehst.
Energie-Management
Das Dashboard erkennt Erschöpfungssignale frühzeitig und schlägt gezielte Maßnahmen zur Regeneration vor.
Fokus-Optimierung
Automatisierte Check-ins und Nudges halten die Motivation hoch – ohne zusätzlichen HR-Aufwand.
Profitables Wachstum
Ein motiviertes Team produziert mehr in weniger Zeit – be-Mindly macht den ROI auf den Euro genau sichtbar.
Fehlzeiten
Produktivität ohne Druck steigern & Fehlzeiten halbieren durch Früherkennung.
be-Mindly analysiert Muster, die zu Krankheitsausfällen führen – bereits 8 Wochen bevor der Ausfall eintritt. Kaum ein anderes HR-Tool bietet diesen Vorsprung. Automatisierte Prävention erstickt Probleme im Keim, bevor es zum „Knall" kommt.
Durch diesen einzigartigen 8-Wochen-Horizont steigt die Produktivität und sinkt die Fehlzeitenquote nachweislich um bis zu 50 % – was direkt die Lohnfortzahlung reduziert und Planbarkeit in deine Prozesse bringt.
Der USP
8 Wochen Vorsprung. Dein entscheidender Vorteil.
Vorschau statt Rückblick
Während andere HR-Tools dir zeigen, was bereits passiert ist, zeigt be-Mindly, was in 8 Wochen passieren wird. Das ist der Unterschied zwischen Reagieren und Gestalten.
Prädiktive Warnmeldungen
Das Dashboard visualisiert für jede Person und jedes Team eine Risikoampel mit konkretem Zeitfenster. Du siehst Gefährdungen frühzeitig und kannst handeln – diskret, gezielt und wirksam.
Full Outsourcing
Dein digitaler HR-Mitarbeiter – rund um die Uhr.
be-Mindly ist die „Full Outsourcing"-Lösung für CEO und HR gleichermaßen. Analyse, Priorisierung und Maßnahmen-Steuerung übernimmt die KI – du behältst die Kontrolle, ohne im Tagesgeschäft zu versinken.
CEO-Perspektive
Sofortiger Überblick über Performance-KPIs und ROI auf den Euro genau. Vollständiger Branchenvergleich mit Mitbewerbern – immer wissen, wo du stehst.
HR-Entlastung
Das Thema Produktivität und Fehlzeiten kann vollständig an die KI ausgelagert werden. HR gewinnt Zeit für strategische Aufgaben statt operative Feuerwehr.
Automatisierung
Analyse, Reportings, Maßnahmenvorschläge und Eskalation – alles läuft automatisch. Du wirst nur aktiv, wenn es wirklich nötig ist.
ROI & Evidenz
Zahlen, die für sich sprechen.
Wissenschaftlich fundiert durch das IW Köln und die BAuA – be-Mindly basiert auf validierten Forschungsdaten, nicht auf Versprechen. Das sind die durchschnittlichen Ergebnisse unserer Kunden:
332%
Durchschnittlicher ROI
Für jeden investierten Euro erhalten Unternehmen im Schnitt 3,32 € zurück.
220K€
Jährliche Ersparnis
Durch höhere Mitarbeiterbindung und weniger Präsentismus – messbar, konkret, nachweisbar.
-50%
Weniger Fehlzeiten
Drastische Reduktion der Ausfallquote durch prädiktive Prävention bereits im ersten Jahr.
8 Wo.
Früherkennungs-Horizont
Kein anderes Tool am Markt erkennt Ausfallrisiken so früh und so präzise.
Warum be-Mindly
Performance-Tool.
Nicht Gesundheits-App.
be-Mindly ist kein Wellness-Programm – es ist ein strategisches Performance-Werkzeug für Unternehmen, die Wachstum ernst nehmen. Zufriedene Mitarbeitende sind leistungsfähiger als Menschen unter Druck. Diese Erkenntnis ist dein Wettbewerbsvorteil.
Modern Enabler statt Kontrollsystem
be-Mindly unterstützt – es überwacht nicht. Das schafft Vertrauen bei Mitarbeitenden und Akzeptanz bei Betriebsräten.
Branchenvergleich inklusive
Du siehst auf einen Blick, wie du im Vergleich zu Mitbewerbern in deiner Branche aufgestellt bist.
DSGVO-konform & sicher
Alle Daten werden nach höchsten deutschen Datenschutzstandards verarbeitet – vollständig konform und auditierfähig.
Unser Team
Köpfe und Kompetenzen hinter be-Mindly.
Unser Team vereint jahrzehntelange Erfahrung mit frischen Perspektiven, um innovative HR-Lösungen zu entwickeln und Ihre Produktivität zu maximieren.
Team entlasten. Output maximieren. Fehlzeiten halbieren.

Wissenschaftlich validiert nach Methoden des IW Köln & BAuA · DSGVO-konform · Made in Germany